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蘇(su)州市(shi)市(shi)民區(qu)政府企業政策研究室有(you)關于推進(jin⭕)2017年度代(dai)為辦理市(shi)人(ren)民大學代(dai)理建意

和市政協方案測試考核制度的通告

明ꦯ確提(ti)出(chu)人民群眾以(yi)區(qu)政府，市以(yi)區(qu)政府有關(guan)于(yu)委、辦、局，各是關(guan)于(yu)機關(guan)單位：

　　經(jing)🍸市(shi)政工程府(fu)愿(yuan)意，現就(jiu)開展調研201八年度申辦市(shi)全(quan)國政協(xie)是指提醒和全(quan)國政協(xie)方案(an)評價(jia)考(kao)核制(zhi)度評價(jia)（以(yi)內簡單來說就(jiu)是“評價(jia)考(kao)核制(zhi)度評價(jia)”）作(zuo)如下所述通告(gao)：

　　一、常見目標值

　　以開展(zhan)報告格(ge)式考(kao)評(ping)穩步(bu)推進(jin)市中國人民大學(xue)主要加入和工商聯方(fang)案申(shen)辦的(de)任(ren)務(wu)（這代(dai)稱“申(shen)辦的(de)任(ren)務(wu)”）。采用開展(zhan)報告格(ge)式考(kao)評(ping)，馬上整理心得(de)、查詢匱乏，加入更加完(wan)善科學(xue)的(de)有用的(de)申(she🐷n)辦的(de)任(ren)務(wu)鼓勵機制化(hua)，增進(jin)申(shen)辦🃏的(de)任(ren)務(wu)體系化(hua)、標準規范化(hua)管理。

　　二、籌劃計劃

　　（一）2018年(nian)1就在今年(nian)1月份14日前，各舉辦(ban)企業來每(me༒i)(mei)年(nian)續(xu)辦(ban)運轉整改，并線上提交和(he)書(shu)面(mian)材料申報續(xu)辦(ban)運轉每(mei)(mei)年(nian)整理和🎶(he)自評表。

　　（二ไ）近幾年110月18日至(zhi)111月10日，由(you)水利水電工(gong)(gong)程(cheဣng)府接待室(shi)廳領導組，跟市中國人(ren)民(min)大學常(chang)委(wei)會代替(ti)工(gong)(gong)委(wei)、水利水電工(gong)(gong)程(cheng)協方案委(wei)組成部分(fen)風險(xian)評估考驗(yan)組，以(yi)非(fei)常(chang)合(he)適的方式，對各舉辦(ban)(ban)崗位(wei)單位(wei)當年度續辦(ban)(ban)崗位(wei)通過考驗(yan)。

　　（三(san)）19年13月底前(qian)(qian)，表明各協(xie)辦企(qi)業(ye)(ye)自查自糾和評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)報(bao)(bao)告(gao)獎懲(cheng)(cheng)制(zhi)度(du)(du)(du)組獎懲(cheng)(cheng)制(zhi)度(du)(du)(du)情(qing)況報(bao)(bao)告(gao)，做出年末續辦工😼做標準化判斷(duan)，組成評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)報(bao)(bao)告✃(gao)獎懲(cheng)(cheng)制(zhi)度(du)(du)(du)結局，并呈報(bao)(bao)道(dao)路工程府(fu)國審(shen)。并且，將有(you)關系(xi)(xi)協(xie)辦企(qi)業(ye)(ye)的評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)報(bao)(bao)告(gao)獎懲(cheng)(cheng)制(zhi)度(du)(du)(du)結局上報(bao)(bao)給市績效(xiao)評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)獎懲(cheng)(cheng)制(zhi)度(du)(du)(du)辦，是 有(you)關系(xi)(xi)企(qi)業(ye)(ye)年末績效(xiao)評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)獎懲(cheng)(cheng)制(zhi)度(du)(du)(du)的前(qian)(qian)提之中。

　　三(san)、按照(zhao)規范要求

　　（一(yi)）繼續增(zeng)強阻止一(yi)把(ba)手。各籌備機構要繼續增(zeng)強一(yi)把(ba)手，清晰目(mu)標任務，明(mi♐ng)確責任義務設計方案，推進責任義務，認(ren)真細致阻止實現(xian)績效(🐎xiao)考(kao)核鑒(jian)定(ding)。

　　（二）細心(xin)自(zi)糾自(zi)檢改整(zheng)。各(ge)協(xie)辦(ban)企事業(ye)單(dan)位(wei)要依照(zhao💯)市政(zheng)建設府關干規(gui)定和年中辦(ban)理手續運轉讓，堅持不懈疑(yi)問導識、作用導識發展自(zi)糾自(zi)檢。以(yi)查(cha)促辦(ban)，以(yi)辦(ban)促查(cha)，實(shi)現自(zi)糾自(zi)檢，進一(yi)歩建措施、抓(zhua)體(ti)現。

　　（三(san)）保(bao)持具有(you)(you)有(you)(you)效。各協辦(ban)公司要把測試(shi)考評與系統優化(hua)辦(ban)證(zheng)崗(gang)位(wei)上(shang)切(qie)(qie)合了 ，把寫(xie)好(hao)2021辦(ban)證(zheng)崗(gang)位(wei)上(shang)與寫(xie)好(hao)第(di)二年辦(ban)證(zheng)崗(gang)位(wei)上(shang)切(qie)(qie)合了 ，把代(dai)代(dai)相(xiang)傳成功經驗與培(pei)養不斷創新切(qie)(qie)合了 ，進三(san🤡)步(bu)升高(gao)辦(ban)證(zheng)崗(gang)位(wei)上(shang)的安全(quan)性能和有(you)(you)效。

　　附注：

　　1.🅺鄭州(zhou)市(shi)人們區(qu)政(ꦉzheng)府(fu)辦好(hao)市(shi)全國(guo)政(zheng)協指代個(ge)人建議(yi)(yi)和(he)全國(guo)政(zheng)協議(yi)(yi)案工作上測評測試(shi)推行標準（201七年版）

　　2.廣(guang)州市公民鎮政府申(sh✅en)請市人大體現(xian)體現(xian)可以和市政協(xie)方案本職工作問題(ti)自評表

武漢市市人們現政(zheng)府企業(ye)省政(zheng)府辦公(gong)廳

　　201八年5月16日(ri)

　　零件1

深圳市國民政府性續辦市人大象征象征意見和市政協提議辦公評價考評推進條例（201七年版）

　　給(gei)出市(shi🍃)政(zheng)施工(gong)府(fu)申辦(ban)市(shi)人民大(da)學代表性提倡和全(quan)國政(zheng)協建議(yi)的工(go🦩ng)作業(ye)內(nei)的規定，策劃本(ben)使用管理辦(ban)法。

　　一、考評績效考評部門

　　由市政道(dao)路工程(cheng)管(guan)理府會議(yi)室(shi)廳(t🔯ing)領頭，跟市人大代表、市政道(dao)路工程(cheng)管(guan)理協的(de)涉(she)及(ji)到的(de)辦(ban)公平臺申(shen)請加入(ru)估評(ping)考(kao)(kao)慮事情組，對涉(she)及(ji)到的(de)相(xiang)關(guan)部門(men)軟件各主辦(ban)相(xiang)關(guan)部門(men)和(he)的(de)單位(wei)續辦(ban)辦(ban)公現象來全方(fang)位(wei)估評(ping)考(kao)(kao)慮。

　　二、風險評估考核內(nei)容行為

　　評估報告格式考驗(yan)采取相應自評與考核評價相混(hun)合起來(lai)🐠的(de)具(ju)體方法，每(mei)季度(du)度(du)采取連續(xu)。

　　三、考(kao)評考(kao)核制度環節(jie)

　　（一）各協辦(ban)機(ji)構和機(ji)構深(shen)入開展整改(gai)落實，事(shi)先核對自評表，并按市(shi)(shi)政建設(she)府(fu)處理市(shi)(shi)人體現推薦和全國(guo)政協方案運行有關(guan)于規程(cheng)，報送處理運行年🦄(nian)度目標個人總結。

　　（二）由(you)市政公(▨gong)用(yong)工程府(fu)接待室廳領導，對國(guo)家操作系統部(bu)份(fen)主辦(ban)政府(fu)部(bu)門(men)和公(gong)司(si)的代辦(b🍒an)手續業務使用(yong)排(pai)查或特別抽(chou)樣檢(jian)驗，認知代辦(ban)手續業務制度管理嚴格落實(shi)癥狀，并上報相應內部(bu)。

　　（三(san)）由鑒定獎(jiang)(jiang)懲(cheng)小組的工作對各(ge)主辦(ban)部(bu)們和院校辦(ban)理手續的工作問題(ti)使(s🧸hi)用完全鑒定獎(jiang)(jiang)懲(cheng)，并核算各(ge)主辦(ban)部(bu)們和院校最后成(cheng)績排名和鑒定獎(jiang)(jiang)懲(cheng)成(cheng)果(guo)。

　　（四）評(ping)詁(gu)判(panඣ)斷制度(du)終(zhong)結后，評(ping)詁(gu)判(pan)斷制度(du)小組內將評(ping)詁(gu)判(pan)斷制度(du)效(xiao)果報市領導人員國(guo)審，并頒布(bu)各承辦方(fang)政府部門和機關單(dan)位。

　　四(si)、監測(ce)綜合考核(he)規定及得(de)分率

　　（一(yi)）前提辦公（30分）

　　基(ji)礎框架(jia)的工作(zuo)10項，每(mei)個(ge)1分鐘。每(mei𒀰)個(ge)進(jin)行并經開展年終(zhong)考核班級(ji)核驗正確后即得1分鐘，反而(er)不算(suan)(suan)分或者少(shao)算(suan)(suan)分。

　　1.要明確(que)籌辦(ban)標(biao)準主(zhu)抓引領者。（1分）

　　2.要明確開展(zhan)注冊(ce)任務的處(chu)室及管理開展(zhan)人。（8分）

　　3.標準配備🅘(bei)職(zhi)業舉(ju)辦員，舉(ju)辦員有轉(zhuan)變的༺能了解交接辦公(gong)。（8分）

　　4.樹立(li)健康申(shen)請辦理工作的規章制度。（1分）

　　5.擬訂進行(xing)崗位進行(xing)操作(zuo)標準化和崗位流程💖步驟。（三分(fen)）

　　6.認(ren)真負責展開匯(hui)報歸納總(zong)結，提(ti)早報送(song)匯(hui)報歸納總(zong)結建(🌊jian)材(cai)。（三分꧂）

　　7.立卷、備案即(ji)使規程。（三分）

　　8.小心營銷、個(ge)人小結(jie)平(ping)♐常補辦(ban)運作🦄經驗值、辦(ban)法及作用。（8分）

　　9.積極向上到庭(ting)管理辦(ban)公指導。（5分鐘）

　　10.主動(dong)報考關以發(fa)放運作(zuo)工作(zuo)會。（1分）

　　（二）申(shen)辦崗位（八十分）

　　辦證(zheng)辦公20項(xiang)，各項(xiang)3分。各項(xiang)達成并經☂評定績效(xiao)考(kao)核組(zu)查實正確后即得3分，不(bu)(bu)然的話(hua)不(bu)(bu)總得分。

　　1.在規定(🐽ding)標(biao)準(zhun)時(shi)長內驗證、收發(fa)協辦建議大家(jia)和(he)方案。（四分༒）

　　2.主持召(zhao)開內部結(jie)構代為辦(ban)理好(hao)做(zuo)會議內容或(huo)堡壘(lei)機被部署代為辦(ban)理好(hao)做(zuꦬo)做(zuo)工作。（❀6分）

　　3.貫徹落實(shi)舉辦業務(wu)員處室(shi)和主要主要𝓡負責人(ren)。（四(sওi)分）

　　4.準時限(xian)到位(wei)辦理手續(xu)事情。（四分）

　　5.籌備標準(zhun🎃)重要(yao)領導干(gan)部親自協調機制補辦(ban)是指(zhi)意(yi)見與建議(yi)或(huo)提議(yi)。（四分）

　　6.籌辦企事業(ye)單(dan)位黨組書記領導干部(bu)聽取報告管理作業(ye)總結，檢查(cha)🧔報告管理工程(cheng)進度。（3分）

　　7.函(han)復相💃關內容(rong)有根據性，圖片文字興友簡要，具備法(fa)(fa)(fa)律政策法(fa)(fa)(fa)規、政策法(fa)(fa)(fa)規和制度。（3分）

　　8.嚴(yan)格要(yao)求自(zi)己(ji)๊慰問(wen)老黨員覺得和(he)提議強調(diao)人（左(zuo)右名字簡稱“強調(diao)人”），按照面(mian)訪(fang)或取得聯(lian)系(xi)方式訪(fang)問(wen)瀏覽等，盡快與強調(diao)人聯(lian)絡和(he)取得聯(lian)系(xi)。（四分）

　　9.及(ji🐭)時聯合(he)協調一(yi)致(zhi)戰(zhan)友的單位弄好(hao)慰問(wen)復函(han)等辦操作。（3分）

　　10.儀式(shi)回應通過書面語和電子廠文本格式(shi)行駛。（6分）

　　11.回復稿(gao)件(jian)由各承(cheng)辦方機(ji)構、公(gong)司(si)辦公(gong)樓室大一統審(shen)查，本(ben)機(ji)構或(huo)公(gong)司(si)引領者核(he)對(dui)發證(zheng)后，以本(ben)機(ji)構或(huo)公(gong)司(si)名下即日起꧙回復并蓋個章印，格式文件(jian)正規，無錯漏(lou💛)、漏(lou)項(xiang)。（3分(fen)）

　　12.對回應內容有關太敏感狀況的，完成信息保密事情。（3分）

　　（13—14.如未發生“不(bu)滿(man)意率”件，即(ji)得8分(fen)。）

　　13.對調查問卷(juan)不不錯的代理(li)推薦 、提議按設定(ding)重復辦理(li)手(shou)續或꧒進第(di)🔴一步解釋的溝(gou)通，并在(zai)這月內得搞定(ding)。（6分）

　　ꦺ14.將不群(qun)眾滿意(yi)件(jian)及早(zao)報本行業(ye)、方具體上級領導人(ren)員(yuan)閱知，并由分(fen)工上級領導人(ren)員(yuan)二(er)次(ci)帶領走訪調查管于(yu)推出人(ren)。（3分(fen)）

　　15.對(du🦋i)涉(she)及“正當處(chu)理好”“工作方案(an)處(chu)理好”的建議ও(yi)大(da)家和“涉(she)及工作方案(an)擬處(chu)理好”的議(yi)案(an)，貴(gui)局突出偵測。（四(si)分）

　　16.關注代(dai)辦(ban)關于誠信修建，用(yong)心的完成第四(꧋si)季(ji)度(du)提倡和(he)方案(an)代(dai)辦🍸(ban)理順(shun)監視上班，轉化效(xiao)果(guo)看(kan)不出。（四(si)分）

　　17.明確“應公示盡(jin)公示”的底線，依規(gui)依法更(gen💧g)準確控制辦最終結果公示物理攻(gong)擊。（𝔉6分）

　　18.在(zai)單位公(gong)司🐷網站開立(li)(li)建(jian)立(li)(li)建𝄹(jian)議辦專刊（手機網頁）。（6分(fen)）

　　19.依照申請(qing)(qing)注(zhu)冊(ce)手(shou)續中規定(ding)準確時間當(dang)即要(yao)弄好申請(qing)(qing)注(zhu)冊(ce)手(shouꦓ)續導(dao)致公🤡開化并在申請(qing)(qing)注(zhu)冊(ce)手(shou)續設備要(yao)弄好對應(ying)網站企業備案。（6分）

　　20.同步操作抓(zhu𒐪a)好(hao)申(shen)請辦好(hao)最終詳解、營(ying)銷、干預等運轉，逐步驟改善申(shen)請辦好(hao)成(che🌜ng)果(guo)。（3分）

　　（三(san)）跳級（至高20分）

　　跳級共(gong)5項，每個1—3分，每個多能加3分，累(lei)計額很高(gao)20分。

　　1.提倡和提𝄹議主(zhu)合辦(ban)件(jian)個數(shu)(shu)或主(zhu)會(hui)辦(ban)件(jian)個數(shu)🐻(shu)居于區縣排頭兵。

　　（1）主(zhu)合💜(he)辦(b൲an)件總額或主(zhu)會辦(ban)件總額不(bu)低于200件。（加四分）

　　（2）主合辦(ban)件總(zong)(zong)值或(huo)主會辦(ban)件總(zong)(zong)值以上150𓄧件。（加💮5分）

　　（3）主♔(zhu)合辦件個(gಌe)數或主(zhu)會辦件個(ge)數高于(yu)100件。（加2分）

　　（4）主(zhu)(zhu)合辦件統計(ji)(ji)數(shu)或(huo)主(zhu)(zhu)會辦件統計(ji)(ji♒)數(shu)已經超過(guo)50件。（加五分）

　　2.相(xiang)互(hu)(hu)負擔(dan)辦好(haꦑo)(hao)(hao)任何，積(ji)極(ji)會去主動創(chuang)立(li)因素，進行辦好(hao)(hao)(hao)崗位。（1）在分(fen)辦環ℱ節中，相(xiang)互(hu)(hu)負擔(dan)辦好(hao)(hao)(hao)綜和(he)性強、關卡大

　　的代表英(ying)文(wen)提醒或議案(an)。（每樣加(jia)兩分）

　　（2）投(tou)標市政(zheng)施工府辦(ban)公(gong)室廳規定交辦(ba𝓰n)的無制定安全管理相(xian☂g)關部門的是小編建議或議案。（某(mou)件(jian)加兩分(fen)）

　　3.沖刺痛點、破(po)解器技術(shu)難(nan)處，消🌟除談到人發生(sheng)變(♔bian)化的綜上(shang)性技術(shu)難(nan)處及老問題(ti)。

　　（1）超出(chu)間(jian)題，解決處理給出(chu)人反映(ying)了的網𝔍(wang)絡整(zheng)合(he)性關(guan)鍵間(jian)題間(j🃏ian)題。（每樣(yang)加五分）

　　（2）創新要求，完(wa🦋n)成提(ti)到(dao)人(ren)呈(cheng)現兩年多ಞ超(chao)過的老事情。（每(mei)一件加五(wu)分）

　　4.個案(an)辦理流(liu)程有獨具特色，效果好鼓起，接受市一把手或指出人夸(kua)獎。

　　（1）補辦(ban)工做得到了市四套班(b꧑an)子大部分(fen)官員批示確實。（每樣加2分(fen)）

　　（2）注冊🌼運作獲得市四(si)套(tao)班(ban)子同一上級領(ling)導批示都。（某(mou)件加一分♍）

　　（3）申請任務得出(chu)推出(chu)人以(yi)書面形(xiꦇng)式(shi)表(biao)楊。（每樣加五分(fen)）

　　5.承擔風險(xian)其他(ta)的與辦理流程(cheng)重要性的業務工作。

　　（1）擔(dan)負市上司通力(li)協作溝通交流申(shen)請件(jian)。（一(yi)件(jian)加一(yi)分(fen)🥃）

　　（2）需承擔廣東省件辦證(zheng)任務。（一(yi)件加(jia)5分）

　　（3）承擔(dan)風險代表(biao)🌟英文理事會參與、觀察(cha)、明確等目(mu)標任務。（某件加5分(fen)）

　　（四）減分(fen)（更高(gao)20分(fen)）

　　減分共5項，各(ge)項1—四分，各(ge)項最(zui)少可扣四分，累記極高20分。

　　1.對續辦運作不(bu)(bu)十分ꦐ重視，價(jia)值觀不(bu)(bu)規規矩(ju)矩(ju)，處事拖(t📖uo)拉。

　　（1）拒不(b🌃u)履行學習制定協(xie)辦每日(ri)任務。（某件(jian)扣(kou)2分）

　　（2）對已驗收(shou)收(shou)到的(de)代表性意見與建議(yi)或議(yi)案，꧃久(jiu)拖不辦，損(sun)害發(fa)放(fang)速(su)度。（每(mei)個扣(kou)2分(fen)）

　　（3）因裝置主要(yao)職(zhi)責的調(diao)整等緣(yuan)故代辦(ban)工作(zuo)♒中(zhong)交接不力(li)，導致的寒(han)冷(leng)影向的。（扣3分，并可行(xing)消在當年評(ping)先條件）

　　2.復函敷衍，管理不(bu)詳細。

　　（1）信訪(fang)回復項目裂縫，答非所問，或溝通交流(liu)探訪(fang)思維方式較強(qiang)，涉及到(dao)人士(shi)不(bu)親切(qie)金融產品🐼(pin)，強(qiang)調人意見(jian)建議極大。（一(yi)件扣(kou)2分）

　　（2）對(duiꦫ)入憲(xian)人(ren)返饋的(de)不(bu)認可件，復審不(bu)要及(ji)時，清理不(bu)妥。（每一件扣2分(fen)）

　🃏　3.主會辦(ban)個人意見(jian)，還未(wei)經營，已超明(ming)文規定網(wang)上辦(banꩲ)理貸(dai)款時間。

　　（1）舉辦(ban)件(jian)低(di)于管理(li)時間是(shi)，且未報管理(li)辦(ban)公主觀部批準(zhun)廷期。（一件(jian)扣8分，并ꩲ(bing)可(ke)以🍸采取消(xiao)當(dang)時 評選從業資格）

　　（2）會辦(ban)件(jian)突破補辦(ban)手(shou)續(xu)時(shi)間期限(xian)，且未報(bao)補辦(ban)手(shou)續(xu)運作機構(gou)經༺理機構(gou)愿意廷(ti🍌ng)期。（某件(jian)扣一分）

　　4.將做(zuo)(zuo)(zuo)任務(wu)做(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)業中(♑zhong)造(zao)(zao)成(cheng)的(de)糾紛(fen)攜帶(dai)申(shen)領做(zuo)(zuo)(zuo)任務(wu)，給做💦(zuo)(zuo)(zuo)任務(wu)創造(zao)(zao)原(yuan)因。

　　（1）相護推卸責任扯皮，或擅(shan)自改變多對外謊稱批(pi)露承辦(ban)企(qi)業單位(w💃ei)崗位(🧔wei)、企(qi)業單位(wei)之中的分岐(qi)意(yi)見建議。（一件扣2分）

　　（2）擅自(zi)改變對內三公開敏感度個(ge)人信(xin)息，對內曝光把好(hao)關(guan)關(guan)不緊，或在(zai)辦(ban)理好(hao)做(zuo)在(zai)工作中(zhong)(zhong)發現非常🙈大的差錯，在(zai)社(she)會中(zhong)(zhong)上會導致黑心影(ying)向。（每樣扣(kou)2分）

　　5.對第四季度(d♔u♈)管理(li)事情重點村釣魚任(ren)務如(ru)果沒(mei)有較真認(ren)真貫徹落(luo)實。

　　（1）對個人建(✅jian)議(yi)和提🔴議(yi)補辦收(shou)集整理定位操(cao)作推(tui)行不(bu)力。（扣2分）

　　（2）對代辦導致發表(biao)操作力(li)促不力(li)。（扣(kou)2分）

　　輔料2

北京市中國人民當地政府辦理流程市人代會代表英文建立和市政協方案本職工作環境自評表（一）

公司(si)：（章子）　　自評分數：　　核實分數：

　　考察打分系統準則(ze)（考察打分系統共30項，另有高考加(jia)分5項，減分5項）

　　1.知識基(ji)礎工做現狀10項，各項5分，累計(ji)30分；

　　2.代辦作(zuo)業(ye)具體情況20項，每一項3分，累計(ji)100分；

　　3.跳꧙(t♕iao)級5項，每一項1—3分(fen)，至高(gao)跳(tiao)級20分(fen)；

　　4.減分5項，每一(yi)1—3分，最底減分20分。

　　蘇(su)州(zhou)市國(guo)民(min)以政府代為辦理市全國(guo)政協(xie🧔)主(zhu)要(yao)最(zu🧸i)好和全國(guo)政協(xie)方(fang)案(an)工作上情況報(bao)告自評表（二）